Asesoría y gestoría laboral en Estepona
¿Qué es una asesoría laboral?
Una asesoría laboral es un servicio proporcionado por profesionales especializados en materia laboral que brindan orientación y ayuda a empresas, organizaciones o individuos en cuestiones relacionadas con la gestión de recursos humanos, la legislación laboral y la relación empleado-empleador.
¿Qué servicios laborales presta nuestra asesoría?
Tramitación de contratos de trabajo y asesoramiento sobre las condiciones y requisitos para contratar a las personas ya sea con contratos indefinidos, contratos de formación o contratos en prácticas.
Elaboramos todo el trámite respecto a la gestión de nóminas de su empresa o negocio, así como toda la documentación y gestión de seguros sociales. Del mismo modo, nos encargamos de todas aquellas modificaciones que sean necesarias en los empleados existentes, como altas y bajas laborales, y gestionamos y optimizamos las relaciones laborables de manera eficiente y profesional.
Completa elaboración y seguimiento sobre todas las obligaciones en materia de cotizaciones a la Seguridad Social incluyendo boletines, TC2 y toda la documentación necesaria.
Gestionamos todas las nuevas incorporaciones de empleados y las bajas que se producen. Elaboramos toda la documentación necesaria y gestionamos la misma ante la seguridad social. Del mismo modo gestinamos todos los periodos vacacionales de sus empleados
Elaboración de liquidaciones trimestrales de retenciones (IRPF) y resumen anual
Informes periodicos sobre el rendimiento de la estructura laboral de su empresa o negocio.
Asesoramiento acerca de convenios especificos para su empresa y convenios colectivos para trabajadores generales.
Exahustivo control y seguimiento sobre los procesos de baja de sus trabajadores, ya sean por accidente laboral, no laboral, enfermedades comunes y profesionales y maternidad
Nuestros expertos en prevención de riesgos laborales le asesorarán sobre las medidas a adoptar para cumplir con las necesidades de riesgos laborales aprobadas por ley.
para cuando tenga algún tipo de incidencia legal, contará con un equipo de abogados expertos en material de derecho laboral para su tranquilidad.
Beneficios de contar con una asesoría laboral
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Cumplimiento normativo: Un asesor laboral te mantendrá al día con la compleja y cambiante legislación laboral, asegurando que tu empresa cumpla con todas las normativas y regulaciones vigentes, incluso ante posibles inspecciones.
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Reducción de riesgos legales: Al contar con asesoramiento experto, podrás prevenir posibles litigios laborales y reducir riesgos legales relacionados con contratos laborales, despidos, acoso laboral, entre otros, fortaleciendo así tus relaciones laborales.
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Optimización de recursos humanos: Un asesor laboral te ayudará a gestionar de manera más eficiente tus recursos humanos, maximizando la productividad y minimizando los costos laborales innecesarios, mejorando así tus relaciones laborales.
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Asesoramiento en procesos de selección y contratación: Te proporcionará orientación y apoyo en la selección y contratación de personal, ayudándote a encontrar a los candidatos más adecuados para tus necesidades empresariales y fortaleciendo tus relaciones laborales.
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Gestión de nóminas y Seguridad Social: Un asesor laboral se encargará de la elaboración y gestión de las nóminas, así como de los trámites relacionados con la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales y laborales y manteniendo en regla tus relaciones laborales.
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Resolución de conflictos: Te brindará asistencia en la resolución de conflictos laborales, proporcionándote las herramientas y estrategias necesarias para abordar y resolver cualquier situación conflictiva que pueda surgir en el ámbito laboral, promoviendo así relaciones laborales saludables y productivas.
Gestoria AFHA ESTEPONA ofrece a todos sus clientes un completo asesoramiento laboral. Estudiamos con usted las mejores opciones para la contratación de puestos de trabajo y le informamos de todas las modalidades y posibilidades que se presentan en cada momento.
También le mantendremos informado sobre todos los incentivos para la creación de empleo, convenios colectivos, obligaciones hacia los trabajadores y toda información de su interés.
Y para cuando tenga algún tipo de incidencia legal, contará con un equipo de abogados expertos en material de derecho laboral para su tranquilidad.